Digital Marketing Medewerker

Verwijder Opslaan Opslaan
Solliciteer

We bieden

  • Een goed salaris
  • Reiskostenvergoeding via mobiliteitsapp
  • 32 vakantiedagen

We vragen

  • Minimaal 1 jaar werkervaring
  • Communicatieve vaardigheden
  • Mbo / hbo werk- en denkniveau

Waarom BDO?

  • Goede werk-privé balans
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Professioneel en persoonlijk

Jij maakt
het mogelijk

In deze functie ben je een van de aanspreekpunten van het team Digital Marketing, in bijzonder op het gebied van social media. Hierdoor heb je veel contact met verschillende collega’s, zowel binnen als buiten het team. Naast dagelijkse en allround digital marketing werkzaamheden (zoals het beheer van onze websites en eventregistratieplatform), ben jij een expert op het gebied van social media. Je ondersteunt de social media specialist van het team – bij zowel interne activatie van BDO’ers als externe inzet van verschillende platformen.

Het team Digital Marketing (6 collega’s) werkt met name vanuit Eindhoven, de afdeling Marketing, Communicatie & Sales (50 collega’s) is vertegenwoordigd door het hele land.

 

Digital Marketing Medewerker

Echte waarde is
meer dan geld

Goed salaris

Telefoon- en onkostenvergoeding

Vakantietoeslag van 8,33%

32 vakantiedagen

€25,- vergoeding sportabonnement

Aantrekkelijke pensioenregeling

Vergoeding van reiskosten

Laptop

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Dit ga je doen:

  • Je beheert en coördineert samen met Lars (collega Digital Marketing Medewerker) dagelijks de online mailbox. Hier komen allerlei vragen binnen, die je direct zelf kan afhandelen of waarbij je je collega’s inschakelt.
  • Samen met hem beheer je ook de websites bdo.nl en werkenbijbdo.nl en publiceer je content. Daarbij signaleer je (proactief) doorontwikkelingen, functionele aanpassingen en verbeteringen en voer je die door.
  • Je beheert samen met een andere collega ons eventregistratieplatform, werkt mee aan de doorontwikkeling en maakt op verzoek eventpagina’s aan. Als superuser ben jij de vraagbaak en trainer voor de eventmanagers die dit platform dagelijks gebruiken. 

Social media

  • Je denkt met Eline, onze social media specialist, mee over de ‘social media, advertising en promotion’ strategie en inzet en trends van social media.
  • Je bent verantwoordelijk voor de (dagelijkse) webcare van onze corporate BDO accounts, zowel op het gebied van marketing (klant) communicatie als arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je ondersteunt de social media specialist bij betaalde campagnes op social media platformen (bannering, remarketing). Je monitort deze campagnes, signaleert kansen en zorgt voor een optimale inzet.
  • Je ondersteunt bij de activatie en training van BDO-collega's in het gebruik van eigen social media voor zakelijke doeleinden.
  • Je verzamelt relevante data van de social media platformen en signaleert kansen ter optimalisatie.

Eigen initiatief en inbreng worden zeer gewaardeerd. Vanuit je proactieve houding denk je graag mee over verschillende online vraagstukken, en signaleer je kansen. Kortom: een dynamische functie binnen een uitdagende en informele werkomgeving waarin je de gelegenheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij BDO passen we activity based working toe. Dat betekent dat je thuis kunt werken en op kantoor. Ons team is divers en hecht: we staan altijd voor elkaar klaar om te helpen. De werksfeer is informeel, en hoewel er hard gewerkt wordt vinden we elkaar ook op de maandelijkse borrel of om met wat collega’s te gaan sporten! De afdeling MC&S werkt met name vanuit kantoor Eindhoven en Utrecht. 

 

Lees meer

Ik solliciteer,
en dan?

1
Sollicitatie

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer en je ontvangt binnen 10 werkdagen een reactie van onze recruiter. Lees onze tips voor je cv en motivatiebrief.

2
Telefonische kennismaking

Kennismaking

Sluit jouw cv en motivatie aan? Dan maken wij graag telefonisch kennis met jou. Je ontvangt hiervoor een uitnodiging van onze recruiter.

3
Online assessment

Online assessment

Bij een positieve kennismaking nodigen wij je graag uit voor een assessment. Meer weten? Lees hier onze tips over het assessment.

4
Eerste gesprek

Eerste gesprek

Na het assessment nodigen we jou graag uit voor een eerste gesprek met één van onze recruiters. We gaan in op jouw talenten, vaardigheden en ambities.

5
Tweede gesprek

Tweede gesprek

Je maakt kennis met een manager of partner. Je komt meer te weten over onze cultuur en het biedt jullie de mogelijkheid om wederzijdse verwachtingen te bespreken.

6
Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt van ons een voorstel. Graag heten we jou van harte welkom als nieuwe collega.

Hulp nodig?

Stuur mij een bericht en ik help je graag verder

Stuur mij een bericht

Overtuigd?
Solliciteer!

Loop jouw droombaan niet mis!

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures die bij jou passen. 

Zet jobalert aan